篤行致遠客戶為基
近些年，中國憑借一系列大規?；A建設和超級工程，被冠以“基建狂魔”的稱號。在基建這架馬車的驅動下，建材相關領域迎來了高速發展的黃金期，砂石骨料及裝備領域百花齊放。
從砂石行業大型化、現代化、環?；⒃俚街悄芑?、低碳化發展的歷程中，中國砂石骨料市場加速度的彎道賽跑留給從業者的緩沖時間極其有限，在一輪輪洗牌中，原有參與者必須高度重視，稍有猶疑就被迫出局。基于客戶需求邏輯發生的深刻轉變，浙礦重工始終將客戶利益擺在第一位，致力于生產研發穩健的產品，在此基礎上預判可能的發展方向，提早做好技術儲備。
經過十幾年的砥礪奮進，2020年6月，浙礦重工這個扎根在兩山理念發源地的砂石裝備企業，在深交所創業板上市，開創了砂石裝備領域新紀元。中國砂石裝備制造業正式走向資本市場，向世人宣告砂石裝備領域越發規范。
在浙礦重工董事長陳利華看來，砂石裝備市場蛋糕巨大，企業之間不是零和博弈，而是正和博弈。裝備企業的內生動力是適應快速變化市場環境的重要基礎，根植于企業內心的為客戶負責，打好基本功。篤行不怠，企業方能長久！
二十余年礦業發展探索帶動裝備制造業騰飛
在砂石礦山領域，浙江湖州的引領地位毋庸置疑。作為兩山理念的發源地，湖州，這個素有“華東建材基地”之稱的城市，二十多年來用行動證明、始終踐行、摸索礦業發展和治理的前進方向，引領礦山礦產資源開發利用綠色可持續發展，用實際行動證明了礦產資源合理開發對生態環保和經濟發展可以相輔相成。
湖州礦業是根植在人們心中的綠色標簽，經常忽略了湖州制造業同樣耀眼：湖州制造業占GDP比重達40%，已成為當地經濟發展的最強支點。33家公司上市中，近八成為細分領域龍頭，材料行業和工程機械行業共計14家公司上市。
湖州的綠色礦山建設理念
湖州經驗是主流媒體和礦業人津津樂道且永不過時的話題。
從1999年作為全國礦產資源規劃編制試點至今，二十余年的時間，讓湖州綠色礦業發展探索岀一條實現經濟效益和環境效益雙贏的新發展之路。多年來，湖州率先編制實施礦產資源規劃，開展礦山企業綜合整治、礦產資源整合, 實行礦產資源有償使用、推進綠色礦山建設、廢棄礦山生態修復和礦地資源綜合利用等，成功實現了礦業轉型、轉業。湖州的綠色礦業發展探索之路在礦業發展史上熠熠生輝，為全國礦產資源管理提供了可復制、可推廣的湖州經驗。
2021年5月，人民出版社出版發行了《綠色礦業探索與創新(1999-2019)》(龔西征、韓三為編著)，由只開發不保護向綠色可持續高質量發展各階段，書中全面總結了湖州礦業發展20年來當地主管部門嘗試的一系列舉措和經驗。湖州市自然資源和規劃局一級調研員龔西征在總結相關經驗時指出，思想統一、規劃管控、制度保障、標準 模范、機制創新是湖州市推動綠色礦業發展的五大保障。
帶動裝備制造業騰飛
在大力探索和實踐綠色礦山建設的同時，湖州制造業也突飛猛進。據2020年數據顯示，湖州制造業占GDP比重達40%，已成為當地經濟發展的最強支點。分行業看，2020 年湖州重工業增加值占工業比重達62.1%,高裝備水平、高技術含量、高附加值的制造業行業經濟比重明顯提升。
2021年湖州市政府工作報告提出，“十四五”期間， 將著力打造長三角地區更有影響力、國內同類型城市中更有辨識度的新勢力城市。在《湖州市制造業高質量趕超發展“十四五”規劃》中，明確提出將培育打造十大特色產業集群，構建更具區域競爭力的“4210”現代產業體系。
“4”即為：大力發展數字產業、高端裝備、新材料和生命健康四大戰略性新興產業?！?”是指加快推進兩大傳統優勢產業改造提升。“10”指的十大特色產業集群。其中既有傳統優勢產業，也有近幾年發展勢頭強勁的新產業，重點培育打造的目的就在于提高產業鏈、供應鏈的穩定性和競爭力。同時，湖州還提出，立足產業基礎和比較優勢，重點打造智能裝備產業鏈在內的六大標志性產業鏈。
綠色制造體系完善，數字化轉型進程快，高新化躍升成效明顯是湖州制造業發展的優勢所在。
當前的趨勢是，全國各地都推動制造業增長重心向先進制造業、高技術制造、高新技術產業的方向轉變。作為全國首個以“綠色智造”為特色的試點示范城市，湖州在2017年被工信部批復為創建“中國制造2025”試點示范城市。湖州率先岀臺綠色制造行動計劃，以綠色工廠、綠色園區、綠色供應鏈、綠色產品為核心，打造了一批國家級綠色示范項目，并成為近些年湖州工業轉型的主基調。
據時代數據資料顯示，截至2021年12月22日，湖州有33家A股上市公司，總市值達到3767.32億元。其中，12家在上交所主板上市，10家在深交所主板上市，8家在深交所創業板上市，3家在上交所科創板上市。據時代數據統計，這33家上市公司共來自14個行業。其中，材料行業居多，達到8家；其次是工業機械行業，有6家。值得一提的是，在33家上市公司中，民營企業有30家，占比達 90.91%。
在湖州城市經濟發展中，民營經濟一直發揮著重要作用。在人們普遍認為民營企業發展普遍受限的認知情況下，湖州民營上市公司取得的成績給人們注入無限動力。
一如曾經的砂石骨料行業。在民營企業幾乎占據全部份額的時代，砂石骨料低利潤率和不可持續的開發模式，一直被主流群體邊緣化，始終和資本無緣。隨著砂石行業轉變思維方式，逐步向綠色有序方向轉型，經歷脫胎換骨的轉型和蛻變之后，砂石骨料的價值才被正視。
兩山理念搖籃誕生的裝備排頭兵
“浙江經驗，湖州模式”是砂石人一直推崇的礦產資源開發利用與生態環境和諧的典范。近年來，湖州砂石人在全國各地積極投資新建現代化砂石生產線，將湖州礦業開發治理模式廣泛宣傳開來。湖州作為兩山理念的搖籃，也為砂石裝備制造企業發展提供了無可比擬的外在環境。
2003年，浙礦重工股份有限公司的前身——長虹路橋礦山機械設備有限公司悄然成立。作為國內中高端礦機設備供應商排頭兵，浙礦重工一直深耕于礦山機械制造領域，其破碎系列設備、洗選篩分設備、智能模塊化設備等產品一直以高效低耗著稱。在砂石行業現代化發展進程當中，浙礦重工一直有著敏銳的嗅覺，其發展前瞻性始終走在行業前列。
從小散亂差的建材基地到全國領先的綠色礦山示范區，浙礦重工見證了湖州礦業發展變化的全過程。在湖州礦業治理方面，浙礦重工是參與者、見證者，也是傳播者。
在那個遍地是砂石加工基地的區域，湖州的民營裝備制造企業更能理解砂石人經歷轉型的陣痛。也正是這種感同身受，讓湖州裝備企業和在外投資的礦業人成為湖州經驗的有力傳播者。
湖州砂石人在完成第一桶金的積累之后，走向全國各地繼續砂石礦產資源開發的事業，在雄厚的資金支撐下，新的砂石項目在各地進展的異常順利。砂石裝備企業也在賣岀設備的同時，向企業輸岀綠色發展的理念。先進的工藝技術以及湖州礦業治理經驗，帶動區域市場規范化、現代化發展方面起到了不可磨滅的作用。
隨著基礎設施建設的大力推進和建筑結構的多樣化發展，高層建筑、大跨徑橋梁等工程建設越來越多，這些工程對骨料品質提岀了更高的要求，同時也對設備性能的要求提升到了新的高度。
2020年，浙礦重工成功掛牌上市，行業目光齊聚浙礦重工。作為我國首家砂石裝備上市公司，浙礦重工一直研發創新低能耗高效率的設備，降低設備產岀綜合能耗、增強設備功能、保證設備的穩定性。通過精品制造提高設備使用壽命，從而延長材料使用的生命周期，物盡其用讓材料發揮更有效的應用。率先將設備融入智能自動控制系統，實現生產過程中的智能化、自動化，期望通過數字化轉型為砂石裝備制造業的碳達峰、碳中和打好基礎。
浙礦重工董事長陳利華直言，浙礦重工始終以客戶需求為中心，著力打造低耗能、高效率的設備，減少對環境的影響，提升設備的產能與可靠性，回饋客戶的信任。
不斷研發銷售穩定的砂石裝備，為客戶提供更多有針對性的服務，同時輸岀先進的綠色礦山建設理念和經驗，浙礦重工三者兼顧，用行動證明先進的裝備能為行業的綠色可持續發展貢獻力量。
---轉載請注明“文章轉自：砂石骨料網”
0571-88260510
