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【重磅】老一代順達人挑起東北民營重型裝備大梁!中青代扛起市場開拓重擔

作為國內知名重型裝備制造企業和“大時代”的開創者,順達重礦產品以穩定、耐用、可靠的特性聞名業內。經過三十多年的發展和積累,順達重礦取得了令人矚目的成就。

依托“中國機械工業搖籃”優勢,堅守著產業報國的信念,堅持創新與發展,順達重礦致力于打造屬于中國自己的民族工業品牌。

作為國內知名重型裝備制造企業和“大時代”的開創者,順達重礦產品以穩定、耐用、可靠的特性聞名業內。經過三十多年的發展和積累,順達重礦取得了令人矚目的成就。

老一代人打下了順達重礦東北重型裝備民營企業龍頭的夯實基礎,中青代也挑起了從產品研發、工藝設計、生產制造、市場開拓、售后服務等產業鏈的重擔。

在新形勢下,順達重礦集團率先邁出智能化步伐,無論是逆勢投資1.15億元打造現代化智能生產工坊,還是不間斷推出行業領先的新產品,乃至為客戶提供全產業鏈服務,順達重礦一直以客戶需求驅動產品創新,竭力幫助客戶實現礦產資源最大化。

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張桂蓮:挑起東北重型裝備高端制造的大梁


從破碎機的完全“門外漢”,到精通任何細微零件的專家,張桂蓮只用了短短幾個月時間。不服輸、能吃苦,敢鉆研、有情懷,順達重礦在董事長張桂蓮的帶領下挑起了東北重型裝備高端制造的大梁。

位于鐵西舊址,張董見證了鐵西工業的輝煌。隨著時代的變遷,鐵西工業漸漸沒落,但是在張桂蓮心中延續鐵西輝煌、延續重型工業輝煌的星星之火卻在蔓延。從最初的鑄銅廠,到單機生產制造,到現在有完善的產業鏈生產體系,順達重礦已經成為國內首屈一指的裝備制造企業。

張董指出,“我們堅持以匠心致初心,以初心致未來,堅持把質量做好,繼續引領生產工藝和設備大型化,深耕綠色智能化。”


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為推動科技進步,助力礦山領域向“綠色、安全、節能、智能、高效”方向發展,順達重礦打造了占地3萬平方米的5G智能化生產基地——蓮花工坊,用于機加加工。車內有160噸行車、多臺大型加工設備及多個大型破碎設備的實驗平臺。蓮花工坊可以實現訂單-采購-生產全程無紙化辦公,數控車間自動加工,減少對工人的依賴,可以有效進行企業成本管控、提高安全生產作業。

在判斷行業發展方向上,張董很懂得精準把握時機。無論是鐵礦需求爆發、砂石大型化發展還是砂石產業高質量發展,順達重礦都能提供非常吻合客戶需求的產品,吃到了市場紅利。

在談及戰略布局和規劃發展方面,張董表示多與市場和客戶溝通,清楚客戶的需求,提前研究做好應對策略,是提高判斷精準率的重要因素,否則等大趨勢到來之后再做應對就已經錯失時機。現階段砂石行業外部的形勢越發復雜,能參與競爭的企業越來越少,但是彼此間的實力會越來越接近,競爭也會越來越激烈。

張董直言:“打鐵還需自身硬。一直以來我的觀念不變:做好自己,做大國重器,讓順達重礦出去的產品經得起考驗,為客戶負責。

”在外部形勢越發復雜的當下,張董對新建礦山的業主提出了一些建議:做好礦山頂層規劃,全面考慮智能化綠色礦山建設,兼容并蓄,吸收先進的理念和思想,一步到位。否則不能滿足時代要求的生產線技改會耗時耗力耗費更多金錢。未來行業洗牌會淘汰一部分企業,在某種程度上來說這也是優化市場環境。


邢軼強:做好傳承創新融合


以前順達重礦的主要客戶是民營企業,他們最看重的就是結實、耐用、高效,對設備的外在形象不太關注。2020年二代接班人邢軼強回國后,重新對順達重礦企業文化、企業精神和企業形象進行全面總結提煉升級,重視工業設計,讓設備更具科技感。這個傳統老牌裝備制造企業的產品在外在形象表現方面更能滿足央企、國企對合作伙伴的要求。


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順達重礦集團總裁邢軼強表示,央企、國企成為現階段砂石礦權開采的主要參與者,她們會對設備提出一些新的要求。順達重礦突破了傳統技術壁壘,除了傳統的旋回破、圓錐破、制砂機、磨粉機等一系列優秀產品外,順達重礦還研發了很多新的產品,如半移動旋回破碎站等,獲得極大認可,也與大型央企、國企逐步建立了良好的合作關系。在開發新客戶的同時,順達重礦也非常注重原有老客戶的訴求,堅決守好老客戶,為客戶提供能夠生產出高品質產品的設備。

邢總直言,傳統裝備制造業是需要沉淀的,無論是工藝、技術、生產、管理等各個環節都需要做好,否則很難長久發展。順達重礦對母親來說不僅僅是個企業,更是像孩子一樣呵護成長起來的,我們要做民族品牌、國之重器。而自己要做的就是做好傳承,守好母親和老一輩人的心血。

時代在進步,企業也要進步。傳統裝備制造業發展相對較為滯后,與時代主流科技或有些許差距,但是未來是一個融合的時代,傳統裝備制造業也需要轉型升級,需要新的血液和新的思想融入,這樣會讓順達重礦更有生命力、更具活力。而自己也將發揮自己的優勢,幫助企業更好的傳承和發展。

變與不變并不是矛盾體。對順達重礦、對邢總而言,變的是客戶需求、產品外觀、企業形象、服務模式。邢總會帶領企業找尋更適合時代的新需求具體路徑,把更多先進前沿的思想、理念、科技、管理等手段融合到企業各個環節。不變的則是順達重礦為客戶提供優質產品和服務、為每個客戶負責的初心。


趙金玲:真正站在對方角度想問題與客戶協同成長


1998年,年僅19歲的趙金玲只身闖蕩廣東砂石市場,從第一臺圓錐破落地廣州南沙,到如今順達重礦打造了眾多標桿性示范企業,獲得業界交口稱贊。25年時間一晃而過,廣東地區成為順達重礦大型化設備銷售的重要基地,華南地區的業主也助力順達重礦研發了很多新的產品,如棒磨制砂機、大型號旋回破等。

面對這些成績時,順達重礦華南大區銷售總經理趙金玲表示,這些都得益于順達重礦穩定的產品品質,客戶用順達重礦的產品創造出高效益的口碑相傳以及在行業積攢的經驗助力。“客戶做一個要穩一個,堅持結果導向,真正的站在對方角度想問題。銷售出去只是開始,我們要為客戶穩定運營負責。”趙總如是說。也正是如此堅持,順達重礦在華南地區迅速打開市場,持續占據重要市場份額。

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趙總直言:“順達重礦合作多年的客戶在嘗試其他企業的新產品時,我們也不懊惱,而是持續研發生產更好的產品。有的新產品可能會因為不適合客戶需求而重新替換我們的產品,如果嘗試成功了的話,等我們研發出更好的產品時他們也會繼續嘗試。”時間驗證一切,經過了實踐,客戶在大型化設備方面最終還是選擇順達重礦產品。

能否為社會和客戶提供“具有獨特的價值的產品”,圍繞客戶的需求,因為客戶也要在當前的行業中突圍,順達重礦會幫助企業做好支撐,與客戶一起更好地生存、發展。“有限的資源、無限的技術”,順達重礦和客戶之間不僅僅只是裝備的交易,而是協同成長。

大型砂石設備的穩定運行能力是企業能否有競爭力的重要因素。趙總直言,行業好的時候企業受益都會賺錢,行業競爭加劇才是對設備和企業的真正考驗,企業間最終比拼的就是設備能否平穩運行。只有成本更低、粒型更好、有更高附加值的企業,才能更好發展。

雙碳目標下,國家不斷提高高能耗治理力度,設備大型化可以降低生產線占地、能耗、維修、人工等所有成本,能達到客戶需求的工藝越簡單越好。正所謂大道至簡,返璞歸真,企業發展壯大最終落腳點還是產品本身。


陳德忠:沿著客戶需求擴展產品 沿著技術積累拓展產品應用


在砂石領域,陳德忠是一個行走的招牌,也是順達重礦的代言人之一。多年來,順達重礦總工程師陳德忠一直在市場前線,主持了很多標桿企業生產線的建設。他積極與客戶、同行深入交流探討,對市場需求和未來走勢具有深刻的洞見。

陳總表示,目前,我國智能礦山數字化應用與基礎設施已具備企業發展和轉型的條件。為順應數智化發展趨勢,順達重礦已經做了很多前期儲備工作,致力于提煉有效、有價值的數據流,構建企業運行的數據思維,接入可利用的數據平臺工具,從而帶動順達重礦企業的組織與客戶的需求更高效的協同。


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陳總認為,要想做到真正的數字化、智能化,要廣泛搜集各種生產數據,從中提取有用的信息,建立模型并轉變為企業的知識,為企業智慧戰略提供支撐。數智化最大的作用之一是減少溝通和試錯的成本,更好的實現裝備制造企業與礦山企業互聯,使設計研發、生產制造與礦山企業需求協同,改變傳統的產品研發、營銷、迭代的傳統礦山裝備企業生產模式。

現階段,順達重礦可以通過工藝調整出料比例,減少市場需求量少的產品比例,幫助客戶實現礦山資源價值最大化。想要通過完全智能化互鎖市場和需求、代替人為決策還需要一段時間。

為了更好的適應數智化時代,順達重礦采取“三減一加”的運營模式,即減少產品種類、減少低效渠道(從而聚焦更重要的渠道)、減少與客戶價值創造無關人員(多專家模式,激發創新能力),一加即增加產品的服務性質,促使產品方案化(定制化的產品嵌入到生產工藝流程中,賣單機礦山產品轉化為提供服務)。

陳總多次強調,順達重礦是客戶需求驅動的企業,兼容并收、“T”型發展模式,沿著客戶的需求擴展產品、沿著技術積累去拓展產品的應用。在該模式下,順達重礦研發了一系列產品,如:SD(G)系列旋回破碎機、H(C)系列圓錐破碎機、JPS系列制砂機、DUO系列攪拌磨機……

陳總表示,不同時代,有不同的核心驅動生產要素。過去,更多的是勞動力、土地、資本,后來增加了知識、技術、管理,現在和未來應增加數據、算法,而且這個比重會越來越大,在后續的發展趨勢中,更重要的是數據、算力、算法!


姜迎春:國產品牌技術升級研發有技術壁壘的產品


順達重礦集團研發中心總經理姜迎春指出,近些年,國內砂石裝備制造取得了很大進步。上世紀90年代,這個行業屬于勞動密集型產業,國際先進技術進來之后帶動國內裝備業發展和技術革新。國人善于學以致用,從2015年左右開始,國產裝備有非常明顯的進步,似乎是經過了探索瞬間開竅,國內破碎廠家也在高速成長,大型央企、國企也在逐漸使用國產品牌。從原來的模仿到自創,砂石裝備制造業已經逐步趕超。

目前,順達重礦有50多人的研發團隊,技術人員有200多人。姜總指出,順達重礦在技術方面會做很多儲備,一旦公布就已經是成熟產品。順達重礦的產品硬件方面有目共睹。和其他資源整合商不同,順達重礦產品的關鍵備件全是自主研發生產的,在一個平臺上生產制造,配合能力更強,兼容性更好。

從軟件方面來說,順達重礦現在自動化系統的軟件開發和控制方法都是自主研發的,與借助外部力量研發相比,順達重礦的系統會更理解客戶的需求,自動化能力領先于行業,而且有足夠的人才保障軟件更新升級特別快,客戶始終滿意。同時順達重礦也在不斷與其他自動化研究所和供應商合作,互相學習、良性競爭,螺旋形上升進步。


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姜總直言:順達重礦的創始人和老一輩工作者非常具有情懷,他們繼承了老國企的好傳統,把國外的理念融合起來,提前花費資金做好技術儲備、收集數據等,想把一些好的東西傳承下去。目前順達重礦已經收集了近二十年的設備數據,將這些數據整理歸納,更好地應用到產品中。

姜總表示,智能化是要分階段實施的,不同階段是要實現不同的智能化。從單機到流程的智能化,下一步是車間連鎖、生產過程智能化,工藝流程的自動化,最終到決策智能化。但是行業受外界影響波動比較大的,自身動力不強,可能發展會很慢。順達重礦的半移動旋回破碎站現在可以實現黑燈工廠的設計,生產過程無人化,預計9月份投產,年底才能真正看到案例。

未來順達重礦還會研發一些有技術壁壘的產品,從工藝角度引領社會發展,做高精尖的設備,提高產品被仿制的難度,以工藝和用戶的角度驅動做好產品和服務。


黃春海:深知客戶的需求,滿足客戶需求


20多歲進入職場、已經在順達重礦工作21年的黃春海見證了企業從小變大,從弱到強,也歷經了行業發展變遷。

在談及順達重礦多年的感受時,順達重礦集團生產和售后服務總經理黃春海直言,順達重礦是一個有愛、有溫度的大家庭,盡管是一個民營企業,但是在當地擁有很大知名度,豐厚的福利待遇、有足夠的施展空間、關心員工舍得分享,這些都是吸引人才增加凝聚力的重要因素。在這里員工有歸屬感,有責任和使命感,帶著一顆感恩的心,很多和黃春海一樣的年輕人就這樣在順達重礦扎根下去。黃總直言,在東三省,順達重礦是砂石/礦山裝備制造業的老大,有很強的技術力量和專業性,為自己在這里工作感到驕傲。

據了解,順達重礦擁有年產各類破碎機300臺的生產能力,旋回、圓錐、棒磨制砂機等產品的核心部件每月常備20臺份,相當于提前完成產品70%的工作,因此順達重礦擁有業內最短交貨期,同時保障產品品質可靠。


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黃總指出,順達重礦產品在生產的各個環節都有檢測,層層把關,確保質量更好。從原材料進場、毛坯、半成品、機加、工裝等,每一道工序合格才到下一道工序,最大限度地減少數據誤差,每個設備都有檢測記錄和質量追蹤。

同時,順達重礦也建立了完善的售前、售中、售后服務體系,一年之內免費服務,各種大小問題都是免費服務和技術指導,保證設備盡快恢復生產。幫助用戶提高生產力,減少故障率。

目前,順達重礦在遼寧、廣東、四川、山西、河北等地設有售后服務中心,確保為項目現場提供及時周到的技術支持與服務,同時服務中心備有現場所需常用備件,及時滿足客戶現場需求。

黃總表示,目前順達重礦服務團隊超過百人,隨著今年砂石行業整體大市場行情下行,在有合適的礦山資源和運輸條件、工藝設備等情況下,順達重礦服務團隊也會做生產加工承包。有充足的熟悉礦山生產工況、設備使用和維護保養方面的團隊,可以保障設備使用最大化,增加設備的使用壽命,也不會因為小故障釀成大問題。

深知客戶的需求,滿足客戶需求,這是順達重礦服務團隊一貫堅持的做法。

編輯:賈林娜

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