中國建筑材料聯合會會長喬龍德，針對建材聯合會系統的協會工作提出了“引領、協調、服務” 的工作方針。中國砂石協會胡幼奕會長，根據砂石行業的發展形勢和現狀提出了引領砂石行業發展的八字方針，“資源、環保、安全、和諧”。
2012年，由于受整體經濟大環境的影響，特別是房地產行業和基礎設施建設規模緊縮的制約，砂石行業的發展和業內企業經營狀況遇到了一定的困難，經濟效益普遍下滑，整體效益難與2011年相比。
2013年是國家“十二五”規劃發展的第三年，加速傳統砂石產業的轉型、升級與工業化發展的步伐，已是行業面臨發展的重要課題。
利用當前市場困境和緊縮的不利條件、企業適時進行兼并重組、整合與調整，完善自我建設和夯實內功，將挑戰變成機遇，以此提升企業的整體實力并創新發展，亦是企業可持續、健康發展的有力保障。
依照國資委對協會工作的總體要求，按照中國建材聯合會對建材系統“工作目標確定的指導原則和總體工作部署”，結合砂石行業現狀和協會的實際工作情況，協會理事會制定了中國砂石協會2013年的工作計劃，以此推動砂石行業“十二五”發展規劃的實施。
一、積極推動、開展行業內的“三新”工作
推動、落實砂石工業“十二五”發展規劃，積極在 “新政策、新標準、新技術”領域中開展工作，通過砂石行業標準的制定，完善機制砂石生產工藝技術要求，是加快砂石行業轉型升級，加速工業化發展進程中的重要一環。具體完成下面工作：
1、協助、配合工信部承擔制定“機制砂石行業準入條件”標準工作。
2、協助、配合國土部承擔制定“建設用砂石礦種開采準入條件”標準工作。
3、完成工信部委托的制定《機制砂生產技術規程》行業標準。
4、繼續推廣、宣貫使用新修訂的2011版《建設用砂》、《建設用卵石、碎石》國家標準和《機制砂石行業準入條件》標準、《機制砂生產技術規程》行業標準，用行業新標準來提升行業的技術水平，管理水平，質量水平。
二、開展“企業信用等級評價”工作，加強行業自律
1、在總結2012年砂石行業開展 “企業信用等級評價”工作的基礎上，繼續補充、完善評價工作程序和相關指標,拓展相關專業領域的評價工作。
通過“企業信用等級評價”，制定砂石行業準入制度、行業標準等工作來加強行業自律,促進砂石行業在規范化、法制化和工業化的道路上發展，逐步建立、健全砂石行業的信用體系建設。
2、根據砂石行業發展的現狀和新的發展形勢，進一步完善砂石行業的自律公約，倡導行業誠實、守信，推動行業品牌建設。
三、規范行業發展，推舉“砂石行業示范企業”
在研究、制定“機制砂石行業準入條件”標準和“建設用砂石礦種開采準入條件”標準的工作基礎上，制定“砂石行業示范企業”評定標準，通過協會內企業申報、專家委員會的審議、評定，推舉一批行業示范企業，以協助、配合國土資源部的“和諧礦區建設”。
聯合和借助有關專業機構的工作平臺，建立砂石行業的研發和檢驗、檢測中心，引導行業加速工業化發展。
四、建立砂石行業統計和經濟運行信息服務平臺
改進和提高協會的雜志、網站的服務功能，在加強相關服務力度的基礎上，擬建立砂石行業經濟運行、信息服務平臺。初期，建立、健全砂石行業的信息統計服務平臺。
在會員單位和相關企業單位中征集行業動態發展信息，產、供、需三方的市場信息和會員建議、訴求等。定期發布產品營銷信息、行業動態發展趨勢和行業發展運行情況分析報告，為企業提供相應的咨詢服務，技術支持等工作。
五、成立協會專家委員會，開展職業技術培訓工作
在《國家職業分類大典》修訂工作完成后，啟動編制砂石行業“砂石生產工”培訓手冊，根據砂石行業發展的現狀，逐步開展行業的“砂石生產工”職業技能培訓工作。通過規范行業技能培訓工作，提升行業職工的技術技能和整體素質，保障行業的健康發展。
成立協會專家委員會，將砂石行業整體發展規劃、行業系列標準制定、職業技術培訓、人才教育和實施工作計劃、方案等納入協會專家委員會的工作范疇，提升協會工作力度和服務水平。
同時，推動砂石行業相關工種職業培訓和評定資格認證工作。在適當的時候開展綠化環保、安全的培訓課程，開展規范化的職業培訓。
六、加強與政府有關管理部門的工作聯系
加強與工信部、國土資源部、商務部、交通部、建設部、水利部、國家安全和環保局等政府有關管理部門的聯系，力爭將協會在行業管理中的優勢納入政府有關管理體系的相關環節,為政府提供行業工作建議和意見，協助政府制定有關行業發展政策、法律法規及推動其實施的執行力度。
七、加強國際交流與合作，舉辦技術交流會和展覽會
1、繼續堅強與國內外相關社團組織的聯絡，建立相互合作的工作關系，為會員單位和企業實施“走出去，引進來”引線搭橋并提供相應的服務。
2、在2012年組織砂石設備企業參加“混凝土”展覽會設置砂石專業展區的基礎上，擴大行業展示規模和宣傳力度。
3、舉辦行業專業論壇，提升機制砂石工業化的發展進程。
八、加快協會的自身建設力度
加強協會自身建設，建立健全協會的各項規章制度，明確協會秘書處工作人員的工作崗位和職責。通過引入、營造競爭上崗和實施“能進能出、能上能下”的工作機制，提升協會工作人員服務于行業、服務于會員單位的工作能力和工作力度，增強對工作積極主動、奮發向上、認真負責的工作態度和對工作精益求精的責任心。
黨的十八大勝利召開，更加確定了我國加快中國特色社會主義建設大政方針。按照十八大的精神，要全面建成小康社會的宏偉藍圖，我國的基本設施建設工程還將任重道遠，基礎原材料的市場需求，必將為砂石行業的發展提供廣闊的發展空間，也為砂石行業的健康發展提供了發展機遇。
習近平總書記最近講到：思路決定出路，道路決定命運！
中國砂石協會一定要用新的工作思路轉變工作方式；用新的工作方式提升工作力度，提高砂石協會在國內外的影響力！
砂石協會在六屆理事會領導下，在全體會員的努力和支持下，協會的工作一定能更上一層樓，行業也一定能在取得新成績！
中國砂石協會
2012年12月
編輯：金哲
