如果說(shuō)行業(yè)也有性格的話(huà)，砂石骨料行業(yè)無(wú)疑是粗獷豪邁的。
在傳統(tǒng)的砂石骨料及上下游行業(yè)中，男性無(wú)疑占據(jù)了絕對(duì)主力。隨著社會(huì)的進(jìn)步，砂石行業(yè)向現(xiàn)代化、規(guī)?；?、自動(dòng)化方向不斷發(fā)展，需要從業(yè)者研究、學(xué)習(xí)的知識(shí)越來(lái)越多，砂石行業(yè)絕不再是單純“賣(mài)力氣”的傳統(tǒng)活計(jì)。從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)，從運(yùn)輸?shù)绞褂茫谶@個(gè)男性占絕對(duì)主導(dǎo)的行業(yè)中，我們漸漸發(fā)現(xiàn)了女性細(xì)膩的身影。
是什么讓一個(gè)妙齡女子舍棄光鮮亮麗的職業(yè)而選擇加入砂石、水泥這個(gè)看起來(lái)“男性化”的行業(yè)呢？日前，中國(guó)砂石骨料網(wǎng)采訪(fǎng)了河南建筑材料研究設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司李蕾蕾女士。
河南建筑材料研究設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司李蕾蕾
李蕾蕾，2006年7月本科畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)水泥工藝方向，參加工作后至今一直在河南建筑材料研究設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司工藝室工作，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)河南院砂石骨料工程設(shè)計(jì)與咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
工作中，她既能在辦公室進(jìn)行設(shè)計(jì)，也需去礦山進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，亦可在安裝現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)。女性的特質(zhì)和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，讓她所設(shè)計(jì)的骨料項(xiàng)目可謂“溫柔而不失嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)膩而不失大氣”。
帥氣的大橋，兒時(shí)的夢(mèng)想
談起目前從事的行業(yè)，李蕾蕾感到滿(mǎn)足而欣慰。
這還得從她兒時(shí)談起：李蕾蕾仍記得小時(shí)候的一天，她聽(tīng)父親說(shuō)進(jìn)縣城的西河大橋已經(jīng)竣工，大家要去看通車(chē)儀式。非常想去的她因故未能成行，但聽(tīng)說(shuō)因?yàn)榇藰虻叵聴l件復(fù)雜，是聘請(qǐng)一個(gè)著名的工程設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的。
“在當(dāng)時(shí)的腦海中就感覺(jué)工程設(shè)計(jì)真?zhèn)ゴ螅梢栽谒疁仙辖敲锤叩拇髽?，想著如果自己能成為一名工程設(shè)計(jì)師那該多神氣呀。”所以，她大學(xué)報(bào)考志愿時(shí)放棄了她父母力推的師范類(lèi)學(xué)校，選擇了離自己理想較近的西安建筑科技大學(xué)。
李蕾蕾在采訪(fǎng)中表示，她非常感謝父母尊重她的選擇，而且也很喜歡目前所從事的工作。
男女比例懸殊，工作有苦有樂(lè)
從2009年接觸砂石骨料線(xiàn)設(shè)計(jì)以來(lái)，李蕾蕾共完成了幾十個(gè)項(xiàng)目的前期和可行性研究報(bào)告，還曾擔(dān)任十多個(gè)砂石骨料項(xiàng)目的設(shè)計(jì)總工程師，主持或參與完成了多項(xiàng)砂石骨料及水泥工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與咨詢(xún)工作，取得了良好效果，并在各種刊物雜志發(fā)表了多篇關(guān)于砂石骨料的論文。
工作成果是豐碩的，但并不是沒(méi)有代價(jià)。她經(jīng)常加班進(jìn)行設(shè)計(jì)，也有過(guò)兩天三夜不合眼趕進(jìn)度的時(shí)候。
曾有朋友曾問(wèn)李蕾蕾：“你為什么選擇砂石行業(yè)呢？干這行經(jīng)常顧不上家，還長(zhǎng)期出差去戶(hù)外工作?！边@也許是所有砂石行業(yè)的從業(yè)女性都會(huì)面對(duì)的問(wèn)題。
她坦言，從事工程項(xiàng)目，出差是難免的：項(xiàng)目前期經(jīng)常去礦山考察現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目建設(shè)期間經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)。李蕾蕾認(rèn)為，這些工作應(yīng)該是男女平等的，男性能干好的工作女性也一定能干好，于是她盡可能克服自身困難，堅(jiān)持不因?yàn)閭€(gè)人原因影響業(yè)主的利益。
李蕾蕾表示，在所有建材設(shè)計(jì)單位中男性所占比例都較大，尤其是在砂石骨料設(shè)計(jì)部門(mén)。這給她的工作帶來(lái)了很大優(yōu)勢(shì)：公司領(lǐng)導(dǎo)為她的工作提供了很大便利，同事們對(duì)她的工作也非常支持，業(yè)主們也都在工作上提供了很大支持和幫助，這使她能很快樂(lè)而有效率地工作，并取得了豐碩的成績(jī)。
登封市嵩基建材有限公司800tph砂石骨料生產(chǎn)線(xiàn)
華新骨料（陽(yáng)新）有限公司2x1000tph砂石骨料生產(chǎn)線(xiàn)
男女設(shè)計(jì)師的風(fēng)格有所不同
李蕾蕾認(rèn)為，男女設(shè)計(jì)師的區(qū)別因人而異，不可一概而論。從設(shè)計(jì)角度而言，她認(rèn)為大多數(shù)女性設(shè)計(jì)師和男性設(shè)計(jì)師在心思細(xì)膩程度上是有區(qū)別的，比如，做一個(gè)項(xiàng)目的前期方案時(shí)，多數(shù)女性設(shè)計(jì)師可能在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)與圖紙美觀(guān)上考慮較多，而多數(shù)男性設(shè)計(jì)師考慮更多的可能是總體方案的可行性。
就她自身的設(shè)計(jì)特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，雖然性格外向、平時(shí)與人相處較為豪爽，大有“女漢子”風(fēng)范，但是李蕾蕾在工作上依舊保持了女性設(shè)計(jì)師的細(xì)膩特點(diǎn)。
一般情況下，由她主持的項(xiàng)目做前期方案時(shí)，尤其在業(yè)主的很多原始條件或市場(chǎng)因素不確定時(shí)，她的方案會(huì)充分考慮母巖原料的特性，設(shè)計(jì)時(shí)考慮多種可行性，并盡可能在施工圖設(shè)計(jì)工作開(kāi)始前，將考慮到的所有問(wèn)題提交給業(yè)主方，供對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)決策。這樣就避免了遺漏要素而引起的設(shè)計(jì)、施工返工；另外，她做生產(chǎn)線(xiàn)的工藝總平面布局時(shí)，在滿(mǎn)足物料從高到低輸送原則的前提下，會(huì)盡可能使車(chē)間布置橫平豎直，做到實(shí)用而美觀(guān)。
轉(zhuǎn)型尚未成功，行業(yè)仍需努力
談到當(dāng)前的砂石骨料行業(yè)，李蕾蕾相信，隨著投資者越來(lái)越理性化（建設(shè)前必須尋找設(shè)計(jì)單位進(jìn)行總體規(guī)劃布局）、行業(yè)發(fā)展越來(lái)越規(guī)范化，傳統(tǒng)落后的砂石生產(chǎn)線(xiàn)及生產(chǎn)裝備正在被逐漸淘汰，行業(yè)正在向著規(guī)范化、集約化、環(huán)?；姆较虬l(fā)展，明天的砂石行業(yè)一定會(huì)“高端、大氣、上檔次”。
作為供職于設(shè)計(jì)單位的砂石人，她強(qiáng)調(diào)了合理設(shè)計(jì)對(duì)砂石生產(chǎn)線(xiàn)的重要性，并表示，傳統(tǒng)砂石行業(yè)的落后，主要是因?yàn)樯a(chǎn)線(xiàn)沒(méi)有規(guī)范化的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)企業(yè)亂開(kāi)濫采，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞；經(jīng)過(guò)這幾年行業(yè)同仁的共同努力，砂石行業(yè)正在向著環(huán)保化、集約化方向發(fā)展；砂石骨料生產(chǎn)線(xiàn)的建設(shè)也都基本做到了“不設(shè)計(jì)不建設(shè)”。
遼陽(yáng)冀東恒盾礦業(yè)有限公司1500tph砂石骨料生產(chǎn)線(xiàn)
遼陽(yáng)冀東恒盾礦業(yè)有限公司1500tph砂石骨料生產(chǎn)線(xiàn)砂石分選車(chē)間
對(duì)設(shè)計(jì)單位寄予厚望
“設(shè)計(jì)單位如同工程裁縫，面對(duì)砂石骨料的各種多樣性，希望砂石設(shè)計(jì)單位的同仁共同努力為我們的業(yè)主‘量體裁衣’，最大限度滿(mǎn)足業(yè)主需求?！?/p>
據(jù)李蕾蕾了解，砂石骨料設(shè)計(jì)單位目前主要分為水利水電類(lèi)設(shè)計(jì)院和建材類(lèi)設(shè)計(jì)院兩大類(lèi)。兩類(lèi)院所的設(shè)計(jì)各有特點(diǎn)，分別在各自的領(lǐng)域取得了一定成績(jī)并得到了認(rèn)可。但隨著市場(chǎng)對(duì)高品質(zhì)砂石骨料產(chǎn)品需求的增加，兩類(lèi)設(shè)計(jì)院各自固有的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)很難滿(mǎn)足業(yè)主的不同需求。她號(hào)召設(shè)計(jì)單位的同仁們能夠相互溝通、共同進(jìn)步、為行業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
最后，作為一名設(shè)計(jì)師和砂石骨料行業(yè)中的一員，李蕾蕾呼吁砂石骨料設(shè)計(jì)同仁們能積極參與以下工作：
1）組織或參與類(lèi)似中國(guó)砂石骨料網(wǎng)籌辦的各地區(qū)砂石調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)及裝備，并在后期設(shè)計(jì)中推廣應(yīng)用，提升行業(yè)整體水平；
2）目前骨料產(chǎn)品的破碎篩分工藝較為成熟，但我國(guó)的高品質(zhì)機(jī)制砂生產(chǎn)工藝與發(fā)達(dá)國(guó)家尚存差距，希望行業(yè)同仁們共同努力為生產(chǎn)級(jí)配合理、粒型優(yōu)秀的機(jī)制砂產(chǎn)品做出貢獻(xiàn)；
3）設(shè)計(jì)前對(duì)母巖原料進(jìn)行試驗(yàn)分析，充分了解其特性，并結(jié)合業(yè)主要求做出更多的精品工程。
編后語(yǔ)：
我們可以看到，在砂石行業(yè)中，森嚴(yán)的性別壁壘并不存在，女性也可以像李蕾蕾這樣在骨料行業(yè)一展拳腳。那為什么砂石行業(yè)的從業(yè)女性如此稀少呢？
阻礙女性加入砂石骨料行業(yè)的因素，也正是傳統(tǒng)砂石企業(yè)所面臨的問(wèn)題：粉塵多、噪音大、環(huán)保問(wèn)題、工藝落后、不安全等等。較差的行業(yè)形象將大部分女性和高端人才拒之門(mén)外。如果這些問(wèn)題得到解決，砂石行業(yè)搖身變成“高富帥”，何愁人才引進(jìn)困難、性別比例失衡？
如李蕾蕾所說(shuō)，打鐵還需自身硬，砂石行業(yè)的轉(zhuǎn)型任重道遠(yuǎn)，需要全行業(yè)同仁共同奮斗！
編輯：金哲
