3月《激勵創(chuàng)新與管控優(yōu)化公開課》倒計時期待蒞臨
2016-03-01 10:23:32 人物成達(dá)睿信混凝土

摘要：越來越多的老板都在思考：如何來有效推動企業(yè)管理的變革？如何讓員工和公司利益一致、拼命干活就能多勞多得？如何改變員工和公司零和博弈的心態(tài)？報名參加2016年...

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馮晨暉：2016諸多區(qū)域混凝土品牌將三極分化，40%企業(yè)或永久退出
2015-12-29 10:19:48 混凝土行業(yè)形勢成達(dá)睿信

摘要：幾乎所有混凝土企業(yè)反饋的信息里，中國混凝土行業(yè)絕大部分地級以上城市混凝土市場的總需求相比2014都下降了30%左右，個別地方下降幅度達(dá)到50%。無論是東部...

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馮晨暉：四個管理故事引發(fā)的思考
2015-10-29 11:31:22 成達(dá)睿信混凝土質(zhì)量

摘要：2015年10月25-26日，中國預(yù)拌混凝土行業(yè)年會在麗江舉辦，成達(dá)睿信管理顧問有限公司總經(jīng)理馮晨暉先生應(yīng)邀發(fā)表主題演講《混凝土企業(yè)老板必須處理好的四大管...

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沒有感恩和敬畏，混凝土企業(yè)永遠(yuǎn)都做不好服務(wù)
2015-09-07 16:56:39 成達(dá)睿信混凝土

摘要：很多有偉大夢想的老板，這幾年企業(yè)越來越糟糕。這是為什么呢？有的老板可能認(rèn)為自己運氣差，有的老板可能認(rèn)為是外部環(huán)境糟糕的理由，但自己究竟敗在哪里，其實很多老...

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如何解決員工的責(zé)任心問題：錢在哪里，心就在哪里
2015-08-25 11:17:28 成達(dá)睿信企業(yè)動態(tài)

摘要：電視劇《喬家大院》中，新上任的大股東兼董事長喬致庸發(fā)現(xiàn)包頭“復(fù)字號”下屬店鋪“通順店”油坊的伙計在胡麻油中摻假出售。他立刻決定要清理門戶，在包頭重建“復(fù)字...

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【非常1+1】大促優(yōu)惠最美麗：8月5日10時開搶，最高優(yōu)惠6200元/人
2015-08-06 10:23:44 成達(dá)睿信混凝土會議

摘要：10月《生產(chǎn)運營與物流服務(wù)（武漢）公開課》與11月《激勵創(chuàng)新與管控優(yōu)化（北京）公開課》舉辦聯(lián)合大促了，“非常1+1”公開課大促優(yōu)惠，一次付款享受10月公開...

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馮晨暉：如何才能讓員工像為自己工作一樣地為企業(yè)工作？
2015-08-04 14:54:28 成達(dá)睿信混凝土

摘要：只要企業(yè)的最高管理者想明白其中的道理并且敢于和愿意分享，能夠讓從上到下的每個員工的努力和自己的利益高度關(guān)聯(lián)，我們相信，企業(yè)管理的難度一定會大大降低，企業(yè)也...

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如何實現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的最大化？
2015-07-20 11:25:48 成達(dá)睿信混凝土

摘要：最高管理者有沒有親自參與學(xué)習(xí)，最高管理者對于學(xué)習(xí)的目的是否清晰，最高管理者有沒有及時將學(xué)習(xí)的效果和企業(yè)管理的實際進(jìn)行有效結(jié)合，最高管理者有沒有從變革的高度...

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